{"id":1336,"date":"2025-03-27T17:56:52","date_gmt":"2025-03-27T16:56:52","guid":{"rendered":"https:\/\/avadawebsites.wpengine.com\/psychology\/?p=1336"},"modified":"2025-08-13T05:55:44","modified_gmt":"2025-08-13T03:55:44","slug":"nowy-etap-w-rozwoju-kompetencji-dolaczamy-do-grona-sektorowych-rad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nowe.modakompetencje.pl\/index.php\/2025\/03\/27\/nowy-etap-w-rozwoju-kompetencji-dolaczamy-do-grona-sektorowych-rad\/","title":{"rendered":"Nowy etap w rozwoju kompetencji \u2013 do\u0142\u0105czamy do grona sektorowych rad"},"content":{"rendered":"

Nowy etap w rozwoju kompetencji \u2013 do\u0142\u0105czamy do grona sektorowych rad<\/b><\/h2><\/div>

27 marca 2025 r. odby\u0142o si\u0119 spotkanie, podczas kt\u00f3rego Prezes Polskiej Agencji Rozwoju Przedsi\u0119biorczo\u015bci, Katarzyna Duber-Stachurska, powierzy\u0142a <\/span>Zwi\u0105zkowi Przedsi\u0119biorc\u00f3w Przemys\u0142u Mody Lewiatan<\/b> \u2013 zadanie organizacji i prowadzenia <\/span>Sektorowej Rady ds. Kompetencji Przemys\u0142 Mody i Innowacyjnych Tekstyli\u00f3w<\/b>. Razem z 28 pozosta\u0142ymi radami b\u0119dziemy mie\u0107 realny wp\u0142yw na dostosowanie systemu edukacji do dynamicznie zmieniaj\u0105cych si\u0119 potrzeb rynku pracy.<\/span><\/p>\n<\/div>

<\/span><\/div>

W bran\u017cy mody i innowacyjnych tekstyli\u00f3w zmiany zachodz\u0105 w b\u0142yskawicznym tempie \u2013 od automatyzacji proces\u00f3w i wdra\u017cania inteligentnych materia\u0142\u00f3w, po rosn\u0105ce znaczenie zr\u00f3wnowa\u017conej produkcji. To wymaga od nas ci\u0105g\u0142ego aktualizowania kompetencji, zar\u00f3wno w obszarze projektowania, jak i technologii czy zarz\u0105dzania produkcj\u0105. Naszym zadaniem jako Rady jest identyfikowanie tych potrzeb, analizowanie trend\u00f3w i przek\u0142adanie ich na konkretne rekomendacje edukacyjne, kt\u00f3re pozwol\u0105 pracownikom i przedsi\u0119biorcom nad\u0105\u017ca\u0107 za zmianami i wykorzystywa\u0107 szanse, jakie daje rynek.<\/span><\/p>\n<\/div>

SRK \u2013 most mi\u0119dzy biznesem, edukacj\u0105 i administracj\u0105<\/b><\/h2><\/div>

System Sektorowych Rad ds. Kompetencji w Polsce tworzy przestrze\u0144 do wsp\u00f3\u0142pracy biznesu, edukacji i administracji publicznej. Dzia\u0142amy w dialogu z ministerstwami, agencjami rz\u0105dowymi, uczelniami, szko\u0142ami i organizacjami bran\u017cowymi. Analizujemy trendy, okre\u015blamy potrzeby kadrowe i tworzymy rekomendacje, kt\u00f3re pomagaj\u0105 kszta\u0142ci\u0107 specjalist\u00f3w zgodnie z realnymi wymaganiami pracodawc\u00f3w. Dzi\u0119ki temu szkolenia i kursy staj\u0105 si\u0119 praktyczne i skuteczne \u2013 zwi\u0119kszaj\u0105c szanse pracownik\u00f3w na atrakcyjn\u0105 prac\u0119, a przedsi\u0119biorcom u\u0142atwiaj\u0105c rekrutacj\u0119.<\/span><\/p>\n<\/div>

<\/span><\/div>

Kompetencje dla przysz\u0142o\u015bci bran\u017cy mody i innowacyjnych tekstyli\u00f3w<\/b><\/h2><\/div>

W naszym sektorze potrzeba kompetentnych specjalist\u00f3w jest kluczowa dla rozwoju firm i budowania przewagi konkurencyjnej na rynkach krajowych i zagranicznych. B\u0119dziemy tworzy\u0107 rozwi\u0105zania, kt\u00f3re pomog\u0105 dopasowa\u0107 edukacj\u0119 do wymaga\u0144 nowoczesnego przemys\u0142u, zapewniaj\u0105c przedsi\u0119biorstwom dost\u0119p do wykwalifikowanych kadr, a pracownikom \u2013 szans\u0119 na rozw\u00f3j zawodowy i stabilne zatrudnienie.<\/span><\/p>\n<\/div>

Razem z przedstawicielami biznesu, edukacji i instytucji bran\u017cowych b\u0119dziemy dzia\u0142a\u0107 na rzecz przysz\u0142o\u015bci polskiej mody i innowacyjnych tekstyli\u00f3w \u2013 tak, aby nasza bran\u017ca mog\u0142a rozwija\u0107 si\u0119 w oparciu o najwy\u017csze standardy kompetencji.<\/span><\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":2070,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-1336","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nowe.modakompetencje.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1336","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nowe.modakompetencje.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nowe.modakompetencje.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nowe.modakompetencje.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nowe.modakompetencje.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1336"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/nowe.modakompetencje.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1336\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2071,"href":"https:\/\/nowe.modakompetencje.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1336\/revisions\/2071"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nowe.modakompetencje.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2070"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nowe.modakompetencje.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1336"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nowe.modakompetencje.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1336"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nowe.modakompetencje.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1336"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}