{"id":1323,"date":"2020-10-20T17:00:16","date_gmt":"2020-10-20T17:00:16","guid":{"rendered":"https:\/\/avadawebsites.wpengine.com\/psychology\/?p=1323"},"modified":"2025-08-13T06:19:38","modified_gmt":"2025-08-13T04:19:38","slug":"trwa-viii-edycja-konkursu-pracodawca-jutra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nowe.modakompetencje.pl\/index.php\/2020\/10\/20\/trwa-viii-edycja-konkursu-pracodawca-jutra\/","title":{"rendered":"Trwa VIII edycja Konkursu \u201ePracodawca Jutra\u201d"},"content":{"rendered":"<div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 fusion-flex-container nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-padding-right:0px;--awb-padding-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row fusion-flex-align-items-flex-start fusion-flex-content-wrap\" style=\"max-width:calc( 1300px + 0px );margin-left: calc(-0px \/ 2 );margin-right: calc(-0px \/ 2 );\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-flex-column\" style=\"--awb-bg-size:cover;--awb-width-large:100%;--awb-margin-top-large:0px;--awb-spacing-right-large:0px;--awb-margin-bottom-large:0px;--awb-spacing-left-large:0px;--awb-width-medium:100%;--awb-spacing-right-medium:0px;--awb-spacing-left-medium:0px;--awb-width-small:100%;--awb-margin-top-small:4vw;--awb-spacing-right-small:0px;--awb-spacing-left-small:0px;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-flex-justify-content-flex-start fusion-content-layout-column\"><div class=\"fusion-title title fusion-title-1 fusion-sep-none fusion-title-text fusion-title-size-two\" style=\"--awb-text-color:var(--awb-color5);--awb-margin-bottom:30px;\"><h2 class=\"fusion-title-heading title-heading-left\" style=\"margin:0;\"><h2>Trwa VIII edycja Konkursu \u201ePracodawca Jutra\u201d<\/h2><\/h2><\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-1\"><p><strong>Krajowa Izba Gospodarcza zaprasza przedsi\u0119biorstwa sektora gospodarki odpadami do udzia\u0142u w Konkursie \u201ePracodawca Jutra\u201d organizowanym przez Polsk\u0105 Agencj\u0119 Rozwoju Przedsi\u0119biorczo\u015bci.<\/strong><\/p>\n<\/div><div class=\"fusion-image-element \" style=\"--awb-margin-top:3vw;--awb-margin-bottom:3vw;--awb-caption-title-font-family:var(--h2_typography-font-family);--awb-caption-title-font-weight:var(--h2_typography-font-weight);--awb-caption-title-font-style:var(--h2_typography-font-style);--awb-caption-title-size:var(--h2_typography-font-size);--awb-caption-title-transform:var(--h2_typography-text-transform);--awb-caption-title-line-height:var(--h2_typography-line-height);--awb-caption-title-letter-spacing:var(--h2_typography-letter-spacing);\"><span class=\" fusion-imageframe imageframe-none imageframe-1 hover-type-none\"><img decoding=\"async\" width=\"512\" height=\"1024\" title=\"parp-konkus-pracodawca-jutra-edycja-8\" src=\"https:\/\/nowe.modakompetencje.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/parp-konkus-pracodawca-jutra-edycja-8.jpg\" data-orig-src=\"https:\/\/nowe.modakompetencje.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/parp-konkus-pracodawca-jutra-edycja-8-512x1024.jpg\" alt class=\"lazyload img-responsive wp-image-2077\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27540%27%20height%3D%271080%27%20viewBox%3D%270%200%20540%201080%27%3E%3Crect%20width%3D%27540%27%20height%3D%271080%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-srcset=\"https:\/\/nowe.modakompetencje.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/parp-konkus-pracodawca-jutra-edycja-8-200x400.jpg 200w, https:\/\/nowe.modakompetencje.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/parp-konkus-pracodawca-jutra-edycja-8-400x800.jpg 400w, https:\/\/nowe.modakompetencje.pl\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/parp-konkus-pracodawca-jutra-edycja-8.jpg 540w\" data-sizes=\"auto\" data-orig-sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 512px\" \/><\/span><\/div><div class=\"fusion-title title fusion-title-2 fusion-sep-none fusion-title-text fusion-title-size-two\" style=\"--awb-text-color:var(--awb-color5);--awb-margin-bottom:30px;\"><h2 class=\"fusion-title-heading title-heading-left\" style=\"margin:0;\"><h3><strong>Organizator<\/strong><\/h3><\/h2><\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-2\"><p>Konkurs \u201ePracodawca Jutra\u201d organizowany jest przez Polsk\u0105 Agencj\u0119 Rozwoju Przedsi\u0119biorczo\u015bci<\/p>\n<\/div><div class=\"fusion-title title fusion-title-3 fusion-sep-none fusion-title-text fusion-title-size-two\" style=\"--awb-text-color:var(--awb-color5);--awb-margin-bottom:30px;\"><h2 class=\"fusion-title-heading title-heading-left\" style=\"margin:0;\"><h3><strong>Cel Konkursu<\/strong><\/h3><\/h2><\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-3\"><p>Celem Konkursu jest wyr\u00f3\u017cnienie i promowanie Zg\u0142aszaj\u0105cych, kt\u00f3rzy realizuj\u0105 modelowe Inicjatywy edukacyjne z zakresu wsp\u00f3\u0142pracy biznesu z edukacj\u0105, wpisuj\u0105ce si\u0119 w Kategorie Konkursu.<\/p>\n<p>Konkurs przyczynia si\u0119 do wymiany dobrych praktyk w zakresie zarz\u0105dzania lud\u017ami w organizacjach oraz tworzenia przyjaznego \u015brodowiska pracy, kt\u00f3re jest kszta\u0142towane przez nowoczesne technologie, innowacje oraz zr\u00f3wnowa\u017cony rozw\u00f3j. Skupia si\u0119 na poszanowaniu \u015brodowiska naturalnego oraz dba\u0142o\u015bci o dobrostan lokalnych spo\u0142eczno\u015bci.<\/p>\n<p>Tegoroczna edycja konkursu \u201ePracodawca Jutra\u201d b\u0119dzie obejmowa\u0142a dwie g\u0142\u00f3wne kategorie:\u00a0<strong>\u201eKadry Przysz\u0142o\u015bci\u201d<\/strong>\u00a0oraz\u00a0<strong>\u201ePionier Zmian\u201d.<\/strong>\u00a0W ramach ka\u017cdej z nich wyr\u00f3\u017cnione zostan\u0105 inicjatywy w segmencie mikro i ma\u0142y przedsi\u0119biorca, a tak\u017ce w segmencie \u015bredni i du\u017cy przedsi\u0119biorca.<\/p>\n<\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-4\"><p><strong>\u201eKadry Przysz\u0142o\u015bci\u201d \u2013 inicjatywy z zakresu:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>pomocy pracownikom w rozwoju zawodowym,<\/li>\n<li>system\u00f3w motywuj\u0105cych do podnoszenia kompetencji, uzyskiwania kwalifikacji lub umiej\u0119tno\u015bci,<\/li>\n<li>inwestycji w rozw\u00f3j pracownik\u00f3w poprzez programy podnosz\u0105ce kompetencje lub prowadz\u0105ce do uzyskania kwalifikacji pracownik\u00f3w (kursy, szkolenia, programy migracji mi\u0119dzy dzia\u0142ami),<\/li>\n<li>rozwoju kompetencji mi\u0119kkich (uniwersalnych, ponadsektorowych) poszukiwanych przez pracodawc\u00f3w (np. w formie wolontariatu pracowniczego),<\/li>\n<li>dzia\u0142a\u0144 wspieraj\u0105cych komfort psychiczny pracownik\u00f3w, w tym umiej\u0119tno\u015b\u0107 radzenia sobie ze stresem, l\u0119kiem, wypaleniem zawodowym,<\/li>\n<li>wsp\u00f3\u0142pracy Przedsi\u0119biorcy z Instytucjami edukacyjnymi (prowadzenie lekcji, warsztat\u00f3w w szko\u0142ach, tworzenie\/wspieranie klas profilowych, wsp\u00f3\u0142praca z organizacjami pozarz\u0105dowymi o profilu o\u015bwiatowym\/edukacyjnym, itp.),<\/li>\n<li>tworzenia lub wspieranie autorskich platform\/gier edukacyjnych\/sta\u017cy\/konkurs\u00f3w dla uczni\u00f3w, itp.,<\/li>\n<li>zaanga\u017cowania pracodawc\u00f3w w dzia\u0142alno\u015b\u0107 dydaktyczn\u0105 i naukow\u0105 dla wyk\u0142adowc\u00f3w\/nauczycieli\/organizacji studenckich (np. laboratoria, programy badawczo-rozwojowe, ko\u0142a naukowe).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u201ePionier zmian\u201d \u2013 inicjatywy z zakresu:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>ograniczenia szkodliwego wp\u0142ywu funkcjonowania przedsi\u0119biorstwa na \u015brodowisko,<\/li>\n<li>rozwoju lokalnej przedsi\u0119biorczo\u015bci,<\/li>\n<li>aktywizacji i integracji lokalnej spo\u0142eczno\u015bci,<\/li>\n<li>koncentracji na relacjach organizacji z pracownikami, klientami, dostawcami i spo\u0142eczno\u015bci\u0105,<\/li>\n<li>stworzenia \u0142adu korporacyjnego sprzyjaj\u0105cego rozwojowi kompetencji i umiej\u0119tno\u015bci, transparentno\u015bci, otwarto\u015bci, tolerancji oraz zasadom zapewniaj\u0105cym r\u00f3wnowag\u0119 pomi\u0119dzy \u017cyciem zawodowym i prywatnym,<\/li>\n<li>rewitalizacji lokalnego ekosystemu,<\/li>\n<li>promocji zdrowia i zdrowego trybu \u017cycia,<\/li>\n<li>wsparcia os\u00f3b z niepe\u0142nosprawno\u015bciami, senior\u00f3w, os\u00f3b zagro\u017conych wykluczeniem spo\u0142ecznym, znajduj\u0105cych si\u0119 w trudnej sytuacji \u017cyciowej.<\/li>\n<\/ul>\n<p>W konkursie mog\u0105 wzi\u0105\u0107 udzia\u0142 przedsi\u0119biorcy lub instytucje edukacyjne* wsp\u00f3lnie z przedsi\u0119biorc\u0105, kt\u00f3rzy realizowali inicjatywy edukacyjne skierowane do:<\/p>\n<ul>\n<li>Uczni\u00f3w i\/lub student\u00f3w<\/li>\n<li>Absolwent\u00f3w szk\u00f3\u0142 wy\u017cszych, \u015brednich lub bran\u017cowych<\/li>\n<li>Pracownik\u00f3w, w tym nowych os\u00f3b na rynku pracy<\/li>\n<li>Nauczycieli, wyk\u0142adowc\u00f3w, trener\u00f3w<\/li>\n<li>Emeryt\u00f3w i rencist\u00f3w, powracaj\u0105cych do aktywno\u015bci zawodowej<\/li>\n<li>Warunkiem przyst\u0105pienia do konkursu instytucji edukacyjnej jest z\u0142o\u017cenie zg\u0142oszenia wsp\u00f3lnie z przedsi\u0119biorc\u0105.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><div class=\"fusion-text fusion-text-5\"><p>Wi\u0119cej informacji oraz formularz zg\u0142oszeniowy na stronie:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.parp.gov.pl\/component\/site\/site\/pracodawca-jutra#okonkursie\">Konkurs Pracodawca Jutra VIII edycja<\/a>.<\/p>\n<\/div><div ><a class=\"fusion-button button-flat fusion-button-default-size button-custom fusion-button-default button-1 fusion-button-default-span fusion-button-default-type awb-b-icon-pos-left\" style=\"--button_accent_color:#ef6b2d;--button_border_color:#ef6b2d;--button_accent_hover_color:var(--awb-color1);--button_border_hover_color:#008fe8;--button_border_width-top:3px;--button_border_width-right:3px;--button_border_width-bottom:3px;--button_border_width-left:3px;--button_gradient_angle:144deg;--button_gradient_top_color:var(--awb-color1);--button_gradient_bottom_color:var(--awb-color1);--button_gradient_top_color_hover:#008fe8;--button_gradient_bottom_color_hover:#008fe8;--button_text_transform:var(--awb-typography3-text-transform);--button_font_size:20px;--button_line_height:var(--awb-typography3-line-height);--button_padding-top:20px;--button_padding-right:40px;--button_padding-bottom:20px;--button_padding-left:40px;--button_typography-letter-spacing:var(--awb-typography3-letter-spacing);--button_typography-font-family:&quot;Kanit&quot;;--button_typography-font-style:normal;--button_typography-font-weight:500;\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-hover=\"icon_position\" href=\"https:\/\/nowe.modakompetencje.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/konkurs-pracodawca-jutra-viii-edycja-2025-broszura.pdf\"><i class=\"fa-arrow-alt-circle-down fas awb-button__icon awb-button__icon--default button-icon-left\" aria-hidden=\"true\"><\/i><i class=\"fa-arrow-alt-circle-down fas awb-button__icon awb-button__icon--default button-icon-left\" aria-hidden=\"true\"><\/i><span class=\"fusion-button-text awb-button__text awb-button__text--default\">Konkurs Pracodawca Jutra VIII edycja 2025 &#8211; broszura informacyjna (PDF)<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2,"featured_media":2077,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-1323","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nowe.modakompetencje.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1323","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nowe.modakompetencje.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nowe.modakompetencje.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nowe.modakompetencje.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nowe.modakompetencje.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1323"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/nowe.modakompetencje.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1323\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2090,"href":"https:\/\/nowe.modakompetencje.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1323\/revisions\/2090"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nowe.modakompetencje.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2077"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nowe.modakompetencje.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1323"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nowe.modakompetencje.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1323"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nowe.modakompetencje.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1323"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}